TJ-SP publica o edital do Concurso Público com 88 oportunidades
O Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo (TJ-SP) comunica a abertura do novo Concurso Público destinado ao recrutamento de profissionais para a função de Oficial de Justiça.
O certame oferece 88 posições para candidatos com formação de nível superior e disponibilidade para cumprir carga horária de 40 horas semanais. A remuneração é de R$ 8.804,85, acrescida de auxílios para alimentação, saúde e transporte.
De acordo com o edital, o Concurso Público do Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo (TJ-SP) apresenta a distribuição de vagas pelas dez regiões administrativas do TJ-SP, conforme a seguir:
Tabela de Distribuição das Vagas por Região Administrativa:
Região Administrativa | Cidade | Vagas Disponíveis |
---|---|---|
1ª Região Judiciária | São Paulo (capital) | 20 |
2ª Região Judiciária | Araçatuba | 8 |
3ª Região Judiciária | Bauru | 12 |
4ª Região Judiciária | Presidente Prudente | 6 |
6ª Região Judiciária | Ribeirão Preto | 10 |
7ª Região Judiciária | Santos | 5 |
8ª Região Judiciária | São José do Rio Preto | 15 |
9ª Região Judiciária | São José dos Campos | 7 |
10ª Região Judiciária | Sorocaba | 5 |
Total de Vagas Ofertadas: 88 vagas
Cada região administrativa possui um número específico de vagas para o cargo de Oficial de Justiça, proporcionando oportunidades em diferentes localidades do estado de São Paulo.
Com um conteúdo atualizado e 100% focado no edital do concurso, as Apostilas TJ-SP tornarão seus estudos ainda mais eficientes.
- Apostila TJ-SP 2023 – Oficial de Justiça
- Caderno TJ-SP – 450 Questões Gabaritadas
- Combo Digital TJ-SP – Oficial de Justiça
- Combo Impresso TJ-SP – Oficial de Justiça
Inscrição e Requisitos
O período de inscrições para o Concurso Público será realizado entre os dias 30 de junho e 8 de agosto de 2023, por meio do site da empresa organizadora Vunesp. Durante esse processo, os candidatos deverão efetuar o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 96,00.
Para se inscrever, os candidatos devem atender a algumas condições, sendo elas:
- Ser brasileiro nato, naturalizado ou estar amparado pelas prerrogativas do artigo 12, § 1º da Constituição Federal de 1988;
- Ter completado 18 anos de idade até a data da posse;
- Estar em dia com as obrigações eleitorais;
- Estar em dia com as obrigações do Serviço Militar (aplicável aos candidatos do sexo masculino);
- Não ter sido condenado por crimes contra o patrimônio, a administração, a fé pública, os costumes e aqueles previstos na Lei nº. 11.343 de 23.08.2006 (Lei de Drogas);
- Não ter sido condenado por atos de improbidade conforme previsto na Lei nº 8.429/92;
- Ter concluído, até a data da posse, um curso de Ensino Superior em qualquer área de formação, em Instituição reconhecida pelo MEC (Ministério da Educação).
Cumprindo esses requisitos, os candidatos estarão aptos a se candidatar ao cargo de Oficial de Justiça no Concurso do TJ-SP.
Os candidatos que preencherem os requisitos estabelecidos no edital têm a opção de solicitar a isenção da taxa de inscrição no período de 30 de junho a 4 de julho de 2023.
Com um conteúdo atualizado e 100% focado no edital do concurso, as Apostilas TJ-SP tornarão seus estudos ainda mais eficientes.
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Prova e Validade
A seleção dos inscritos será realizada através de uma prova objetiva, composta por 100 questões abrangendo os seguintes temas: Língua Portuguesa, Conhecimentos Específicos, e Conhecimentos Gerais/Atualidades, Matemática e Informática.
A previsão é que a avaliação ocorra no dia 15 de outubro de 2023, com duração de cinco horas. A prova objetiva será um importante critério para a classificação dos candidatos no Concurso Público para o cargo de Oficial de Justiça no TJ-SP.
A validade deste Concurso Público será de um ano, a contar da data da homologação dos resultados. No entanto, poderá ser prorrogada por igual período, a critério do Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo. Durante esse período de validade, o concurso poderá abranger os cargos vagos existentes e também aqueles que eventualmente venham a ser criados, desde que haja interesse do serviço e disponibilidade orçamentária para o preenchimento das vagas.