Emprego

SES – SC divulga seleção para novos profissionais

Redatora

A Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES-SC) divulgou recentemente uma nova seleção. Dessa forma, visa-se a contratação de profissionais dos seguintes níveis de escolaridade técnico e superior.

Nesse sentido, se você desejar atuar ou já atua na área da saúde está é uma excelente oportunidade, pois são diversos os cargos disponíveis. Em seguida, confira as informações mais relevantes sobre essa importante seleção do estado de Santa Catarina. 

Dessa maneira, destaca-se que são ao todo 32 vagas imediatas, além disso, outra informação necessária, é que os profissionais contratados irão exercer a jornada de trabalho no Hospital Dr. Waldomiro Colautti (HWC), Ibirama. 

Desde já, conheça os cargos disponíveis nessa seleção.

  • Técnico em Enfermagem – Enfermagem do Trabalho (1); 
  • Terapeuta Ocupacional – Hospitalar (1).
  • Nutricionista – Hospitalar (1);
  • Enfermeiro – Obstetrícia (1);
  • Odontólogo – Cirurgia  Traumatologia Bucomaxilofacial (1);
  • Fisioterapeuta – Fisioterapia Hospitalar (1);

Médicos (especialidades):

  • Emergência e UTI 
  • Regulação 
  • Anestesiologia 
  • Cardiologia 
  • Ecocardiografia 
  • Cirurgia Geral 
  • Cirurgia Vascular 
  • Coloproctologia 
  • Cirurgia Ginecológica 
  • Ginecologia e Obstetrícia
  • Hematologia 
  • Infectologia
  • Medicina Intensiva 
  • Nefrologia 
  • Oftalmologia 
  • Ortopedia e Traumatologia
  • Otorrinolaringologia 
  • Radiologia e Diagnóstico por Imagem 

Desse modo, a SES oferta a remuneração que varia de R$ 1.770,44 a R$ 10.264,23. Bem como a jornada de trabalho dos profissionais será de 20 a 30 por semana, nesse sentido, as alterações são de acordo com o cargo. 

Sobretudo, os candidatos precisam saber que para ingressar no cargo é preciso preencher alguns requisitos, dessa forma, é preciso ser brasileiro nato ou naturalizado, conforme rege a legislação.

Além disso, ter no mínimo dezoito anos de idade, possuir RG e CPF, ter compatibilidade com o nível de escolaridade do cargo. Bem como,  possuir registro profissional, referente ao estado de Santa Catarina. 

Dito isto, enfatiza-se que há mais exigências descritas no edital de abertura. Portanto, se deseja participar da seleção leia o edital por completo para ter absoluta certeza que tem o requisitos determinados.  

Processo de inscrição e seleção dos candidatos

Em primeiro lugar, os pretendentes aos cargos necessitam fazer a inscrição ao cargo desejado, nesse sentido, destaca-se que as inscrição iniciam e 6 de setembro e encerram e 20 do mesmo mês. 

Dessa maneira, o prazo é bem curto, assim, é preciso que os interessados fiquem atentos para não perder a data. Conforme, exposto no edital, os profissionais devem realizar a inscrição por meio da página eletrônica da SES. 

Logo após, a classificação dos candidatos será feita por meio de análise de títulos. Desse modo, serão pontuarão os seguintes títulos: especialização (pós-graduação e residência), mestrado e doutorado.

De acordo, com o edital os candidatos devem anexar os documentos no momento da inscrição, pois não serão aceitos documentos por meio de e-mail, somente pelo cadastro, dito isto, preste atenção ao realizar a inscrição. 

Além disso, enfatiza-se que os profissionais poderão se inscrever em apenas um cargo, do mesmo modo, não são aceitas alterações após a realização do cadastro. 

Bem como, pontuarão por tempo de experiência, dessa forma, o tempo mínima contabilizado será de seis meses e o máximo de 70 meses. 

Os profissionais irão ser chamados por ordem exclusiva de classificação. Logo após, ser chamado o profissional deverá comprovar todas as informações exigidas para de fato exercer o cargo. 

Portanto, essa seleção é por tempo determinado, assim, esse prazo será de 24 meses, ou seja, 2 anos.  Contudo, esse prazo, poderá ter prorrogação.

Desde já, informa-se que o contrato poderá ser extinto sem indenização em caso de término do período do contrato, ainda assim, pela administração municipal.

Bem como, poderá também ser extinto por iniciativa do contratado, contudo, a decisão deve ser comunicada por escrito com trinta (30) dias de antecedência. 

Em suma, as principais informações foram expostas, dessa maneira, é essencial que os candidatos acompanhem todo o processo de seleção, por meio da página SES. Por fim, desejamos boa sorte a todos os participantes.