Concurso Petrobras: salário de até R$ 5.563,90!
Tornou-se público recentemente, o edital para o concurso da Petrobras (Petróleo Brasileiro S.A). Dessa forma, ressalta-se que ao todo são 1.119 vagas.
Nesse sentido, são 373 oportunidades de caráter imediato, mas também há 746 para formação de cadastro reserva, ou seja, para vagas futuras.
Sobretudo, salienta-se que a Petrobras é uma das maiores empresas do Brasil e uma das principais produtoras de petróleo e gás natural do mundo.
Como resultado, muitos profissionais sonham em trabalhar para a empresa, dessa maneira a seleção para ingressar na Petrobras é muito concorrida.
Em primeiro lugar, salienta-se que para participar da seleção é necessário ter curso técnico de nível médio. Ainda assim, possuir dezoito (18) anos completos na data da admissão.
Bem como, ser brasileiro nato ou naturalizado, conforme rege a legislação, dentre outro requisitos, descritos no edital.
Então, os profissionais que conseguirem a contratação farão jus a remuneração que alterna de R$ 3.294,36 a R$ 5.563,90.
Conforme consta no edital, essa seleção conta com vagas reservadas. Porém, antes de se candidatar para essas vagas, verifique se atende aos requisitos descritos no edital.
Concurso Petrobras 2023: cargos e vagas.
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Confira a apostila específica para o Concurso Petrobras 2023, respectivamente para o cargo que deseja:
- Ênfase 1: Enfermagem do Trabalho;
- Ênfase 12: Suprimento de Bens e Serviços – Administração;
- Ênfase – Administração;
- Ênfase 7: Operação.
Inscrições e seleção dos candidatos
Acima de tudo, é importante destacar que as inscrições já estão abertas, dessa maneira, prosseguem abertas até o dia 17 de março de 2023.
Nesse sentido, se deseja participar da seleção já pode realizar a inscrição. Dessa forma, as inscrições devem ser feitas por meio do site da organizadora do certame, Cebraspe.
Contudo, para se considerar de fato inscrito o candidato precisa efetuar o pagamento da taxa de participação, a qual possui o valor de R$ 62,79.
Porém, os candidatos que se encaixam nos requisitos descritos no edital, podem solicitar a isenção desse pagamento.
Por fim, os candidatos passarão por uma avaliação objetiva, a qual está prevista para ocorrer no dia 30 de abril. Dessa maneira, essa avaliação é de caráter classificatório ou eliminatório.
Bem como, será composta por 60 questões de múltiplas escolhas. Ainda assim, é sobre conhecimentos básicos e específicos.
Portanto, essa seleção será vigente pelo prazo de um (1) anos, contudo, é passível de prorrogação.